8月21日下午，院党委召开了中心组学习会暨各部门负责人培训会，党委副书记、纪委书记吴月树主持会议，并传达了“6.19”省局党组扩大会、“7.20”全省食品药品监管座谈会、“7.26”省局党组中心组学习会、“8.7”省局党组扩大会、“8.15”全省系统维护稳定和信访工作视频会议、“8.21”省局会议精神。黄庶亮院长传达了全省高校领导干部办学治校能力专题研讨会议精神并作重要讲话。

会上，院党委林碧芳书记结合学院实际，对贯彻好以上会议精神提出了三点贯彻意见：1、要深入学习领会，统一思想认识。学习好、贯彻好和落实好以上会议精神，是学院当前的一项重要政治任务。要迅速组织传达学习。8月24日报到后，各支部、各处室就要组织本部门人员，至少要用一天的时间进行传达学习，及时地把上级的有关精神传达到全院师生员工。党员领导干部要坚持学在前、用在前,做学习贯彻会议精神的组织者、推动者和实践者，切实发挥好模范带头作用。要准确把握精神实质，特别是胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，

2、要紧密结合实际，做好开学准备。贯彻落实上级会议精神，要立足当前，结合实际，关键在求实创新上下功夫，在求真较真上见成效。新学期开学在即，当务之急要做好开学前各项工作准备。一要做好规划谋篇布局。学院层面，院领导要抓紧酝酿，新学期要干哪些事、达到什么目标，要进行顶层设计，新学年工作要做到两手抓。一手抓全面提高教育质量。要把人才培养作为提高质量的首要任务、要把内涵发展作为提高质量的核心要求、要把体制机制改革作为提高质量的根本出路、要把教师队伍建设作为提高质量的根本保障、要把教学评估作为提高质量的必要手段、要把创新引领作为提高质量的动力源泉、要把对外开放作为提高质量的重要途径，这七个方面工作要认真把握。另一手要抓新校区建设。办公室要积极汇总各部门意见，结合全年工作要点，抓紧拟定新学期工作计划；各部门也要在学习的基础上提出有效跟进措施。二要做好人员资源调整。今年齐安校区人员增多、校舍不足，本部人员减少、校舍空余，这就要考虑是不是把齐安校区的部分五年专搬到本部，同时还要考虑有关人员、师资、课表的调整问题。三要做好后勤服务保障。要做好齐安校区、航道教学楼的续租问题；要做好物业服务公司、食堂承包合同的续签问题；要解决好学生宿舍屋面、墙体漏水问题；要完成好水电、课桌、床架、澡堂等修缮问题；要落实好实验耗材、教材、新生军训服装等的采购问题，以确保开学初各项工作的有序开展。四要做好安全保卫工作。要加强值班、加强巡逻、加强技防设备。要组织一场全院性的安全隐患大排查。要组织开展学生安全教育，强化学生的安全防范意识和遭遇突发安全事故时的自救能力。

3、要转变工作作风，抓好各项落实。要按照李局长强调的培养和强化清正廉洁、严谨细致、雷厉风行、求真务实等四个方面的作风，重点在以下九个方面抓好落实：一要在提高内涵建设水平上抓落实。要认真落实省教育工委陈桦书记提出的“高职院校要坚持特色办学的精神”，依托行业优势，办好特色专业。要着力在人才培养模式改革、校企深度合作、闽台合作交流、“高、中职业院校联合培养药学技能人才改革试点”、专业结构布局的调整优化、实践教学设施建设、课程教材建设、学分制改革、教科研管理、学术委员会筹建等方面取得突破，进一步夯实第二轮人才培养工作评估基础。各系部要抓紧成立校友会。要准备召开实训基地研讨会。成立学校基金会。二要在加快新校区建设步伐上抓落实。省局已经做出了“学院基本建设有了新进展”的肯定，我们要进一步统筹各方力量，争取各方支持，以时间倒逼进度，以责任倒逼落实，主攻新校区拆迁安置方案的落实、高压线迁改、总平的设计和审批、勘察与设计、图纸的报批、建设工程招标、现场三通一平、领取《建筑工程施工许可证》、资金拼盘等系列工作，力争早日开工建设。三要在深化人事制度改革上抓落实。学院今年的一项重大改革就是组织实施岗位设置、岗位聘用和收入分配制度改革等一揽子计划，这是一项“打基础、管长远”工作，涉及全院在职教职员工的切身利益，事关学院改革发展稳定的大局，要按照“先入轨、后完善”的原则，积极稳妥地推进。四要在加强招生就业工作上抓落实。要认真总结今年的招生工作，树立生源决定生存的意识，做好市场分析，研判招生形势，加强招生宣传，整合办学资源，积极开展多层次、多渠道、多形式办学，巩固办学规模。要请进来、走出去，加强就业指导，拓宽就业渠道，进一步巩固和完善毕业生充分就业、体面就业、公平就业、安全就业“四位一体”的就业工作机制。五要在加强师资队伍建设上抓落实。要大力实施人才强校战略，积极探索团队引进、核心人才带动引进等模式，建立科学的引人机制。要以师德建设为抓手，通过开展以“忠诚履职，爱生乐教”为主题的师德师风教育月活动，开展“教学名师”、“优秀教育工作者”、“优质课”、“教学成果奖”等的评比，树立教师典型，激发广大教师教学改革的热情，形成良好的师德师风。要外引内培并重，进一步优化教师队伍的学历结构、专业结构、双师比例、兼职比例。六要在加强学生教育管理上抓落实。要结合教育厅即将组织开展的“教育管理年”活动，进一步完善学生管理规章制度，推行导师制试点改革；进一步加强大学生心理健康教育，完善心理健康教育工作网络；进一步完善大学生帮困资助体系，发挥“奖、贷、勤、助、补”的教育和引导功能；进一步加强辅导员队伍建设，建设专业化、职业化的辅导员队伍；进一步发挥思想政治理论课、党团活动在学生思想政治教育中的主渠道和主阵地作用；进一步加强校园文化建设，用先进的文化感召和激励学生，促进良好校风、学风的形成。七要在加大干部培养力度上抓落实。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生公认的干部选拔上来，配齐配强系部党政班子，进一步深化院、系二级管理改革；要积极推行中层干部轮岗制，加大竞争性选拔干部的力度，旗帜鲜明地把比工作、比水平、比能力、比干劲作为用人导向，不断提高选人用人的公信度。八要在推进和谐校园建设上抓落实。要进一步深化后勤社会化改革，统筹好本部和齐安两个校区的资源投入，提高后勤服务保障水平；要认真对照福建省高校消防安全“四个能力”建设的考评标准和办法，致力通过消防安全考评验收；要充分利用学区安全保卫工作联席会议的平台，全力改善和维护校园周边的治安、交通、卫生环境；要抓好增收节支，在扩大学院办学效益的同时，不断促进民生改善。九要在提高党建科学水平上抓落实。要进一步加强领导班子建设，着力工作作风转变，加强“学习型”党组织建设，拓宽治校办学视野；进一步推进基层组织建设年活动，加强党员教育管理和发展工作，构建党委、总支、支部三级组织架构；进一步推进“两访两创”活动，促进干部转变作风、教师教书育人和学生成长成才；进一步加强群团工作，发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用，发挥团组织党的助手和后备军作用；进一步落实党风廉政建设责任制，为在更高起点上推动学院科学发展、跨越发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

当前党的十八大召开在即，中央、地方各级党委连续召开了多次会议，都在强调维稳工作，这项工作是当前首要的政治任务，我们一定要有高度的政治敏感性。我们所做的每一项工作，所说的每一句话都要用维稳这根弦来考量，来把握，来研判，在这个问题上，决不能含糊、决不能动摇，特别是我们的院领导班子、中层干部。