1月18日上午，我校召开第二轮人才培养评估工作部署会议，校领导、各部门、各系负责人，评建办成员参加了会议。会议由吴昌标副院长主持。
会上，教务处介绍了第二轮人才培养评估工作有关事项，并对主要评估指标、关键评估要素及内涵说明进行了解析。
吴昌标副院长对我校评建工作领导小组、评建办公室及各个工作小组的人员构成及其工作职责作了说明，对数据采集、专业剖析、说课、以及听巡课制度等重点关键环节提出了要求，并对期末和寒假期间评估工作做了部署。
龙敏南院长指出，第二轮人才培养评估工作是我校2019年的重点工作，也是一次学校建设成果的大检验，务必要抓好抓紧，要做到以下三个方面：一是要加强领导。各系部要成立组织机构，领导干部要带头表率，广泛宣传动员，明确目标责任，确保迎评各项工作落到实处。二是要协同攻关。各级部门要站在全局的角度，树立“协同”意识，要充分利用所辖人力、资源共同投入到迎评各项工作中，同时也要注重对接校外力量，全力以赴做好评建工作。三是要科学谋划。各级部门要谋划在先，并落实到行动上。充分利用假期时间，对照标准制定详细的迎评工作方案，针对评估重点环节进行任务分解和人员部署。
林志华书记在总结讲话中指出，第二轮人才培养工作事关学校发展，事关学校未来，事关全体师生员工的切身利益，对学校今后的发展和社会声誉都将产生深远的影响，全校上下要把思想和认识统一到迎接人才培养评估工作上来。
林书记提出四点要求：一是要高度重视。要充分认清评建工作对学校发展的重大意义，全体师生员工要站在全局的角度看待评建工作，吃透精神，全面做好迎评各项准备工作。二是要全员参与。评估工作是涉及到每个人切身利益的大事，需要全体师生、各级部门的全力参与，谁都不能置身事外。三是积极应对。评建工作关乎学院自身建设发展，各级部门要借此良机摸清家底，对照指标明确整改目标和方向，重点把握关键环节，同时要牢固树立纪律意识，坚决克服一切消极思想。四是主动作为。本次评建工作时间紧，任务重，各级部门要迅速进入状态，利用假期时间对评建工作的重点进行深入思考，制定工作计划，并落实目标责任，确保学校评建工作有序推进。
(评建办 供)
