为深入学习领会《教育部等八部门关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉》(以下简称《规定》)文件精神，切实规范我校学生实习管理工作，4月27日上午，我校在洪山校区第二会议室举行《职业院校实习管理规定（修订）》培训会，培训会采取线上与线下相结合形式。学校龙敏南院长、吴昌标副院长、关淑玲副院长、教务处、学生工作部、继续教育中心负责人、各系部主任、副主任、实习工作具体经办人、各专业教研室主任、2023届毕业班辅导员等45人参加。
线上培训会，教育部职业教育发展中心主任曾天山全面解读了《规定》的新理念、新举措、新方法，相关专家从不同角度围绕《规定》中涉及实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、安全保障、监督与处理等实习全过程进行了系统培训，重点对《规定》新修订点、关键点、创新点进行解读。
线上培训结束之后，与会人员就线上培训内容进行研讨，学校领导就做好下一步实践教学管理工作提出了具体要求。吴昌标副院长提出，一是着力强化校企合作，规范实习单位选择，有效有序开展学生实习工作，深入推进校企协同育人。二是严格落实“无协议不实习”，按照教育部制发的《实习三方协议》示范性文本着力做好协议签订工作，全方位保障学生实习安全，确保学生权利得到落实。三是要加强与实习单位的沟通，对《规定》内容解读到位、宣传到位，保护学生合法权益。
龙敏南院长强调，一是务必全面准确掌握《职业学校学生实习管理规定》以及本次培训精神，进一步提高思想认识，着力适应新形势，切实落实新要求；二是要深刻理解学生实习的重要意义和内涵要求，切实把实习作为必不可少的教学环节，做到入脑入心，确保制度落地落实落细；三是在规范实习管理的基础上，深化校企合作，创新校企协同育人模式，对实习目标、实习内容、实施方式等方面不断优化和完善，实现“校企生”三方共赢。
