12月17日下午，我校 “书记有约——走近二级党组织党政领导班子座谈会”在洪山校区第二会议室召开。座谈会围绕二级系部党政领导班子如何发挥承上启下作用，开好党总支委员会议、党政联席会议，充分发挥工作合力等话题展开。参加座谈会的有校党委书记林志华、校党委委员、副院长关淑玲、党总支书记、副书记，系主任、副主任。座谈会由关淑玲副院长主持。

座谈会现场，各党总支书记、系部主任畅所欲言，分享了系部工作体会和工作经验，并结合工作实际，有针对性地提出党总支会议、党政联席会议议事规则修订意见和建议。

党委书记林志华他对系领导班子工作表示了肯定，针对二级党组织现存的政治站位不高、制度执行不力、个人能力不强、班子缺少活力等主要问题展开研判，分析根本原因是思想认识不到位、激励作用不明显、日常管理不精细、班子搭配不合理等。

林志华书记结合自身工作经历，提出解决问题的四点建议：

一要正确理解和把握系的领导体制和治理机制，在院系治理过程中，既要充分发挥党委会的作用，又要保证党政联席会对院系事业发展重大事项的最高决策机制，实行集体领导、党政分工、共同负责制。

二要构建科学的治理决策程序，根据具体事项，理顺党总支、党政联席会的“双会”决策程序还是“单会”决策程序。

三要落实领导班子成员“一岗双责”，党的领导干部既有德才兼备的要求，又有落实“一岗双责”的要求，既要对自己分管领域的业务工作负责，又要对分管领域内全面从严治党负责，在具体分管业务工作中体现党的要求。

四要明确党总支书记和系主任的职责和工作着力点，系党政分工、共同负责的领导体制，关键在于明确书记和系主任的职责和各自工作的着力点，为了共同目标主动工作、主动担责、相互沟通、相互协商、相互配合、相互支持、互相补台，形成合力的工作机制。书记和系主任要尊重、支持并监督各自按规定行使职权。

五要理顺增强班子活力的几对关系，即处理好党总支与行政的关系、集体领导与分工负责的关系、正职与副职的关系、管理工作与业务的关系。

最后，林书记以习近平总书记的一段话与大家共勉：面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。